Abonament na badania dla pracowników
Firma płaci stałą kwotę miesięcznie za osobę, a pracownik dostaje budżet na cały rok i sam wybiera badania. Pobranie w firmie jest w cenie, bez skierowania i bez kolejek.
Trzy warianty
| Wariant | Opłata | Budżet roczny | Przykładowy zestaw na rok |
|---|---|---|---|
| START | 19 zł/mies. | 228 zł | profilaktyka podstawowa + tarczyca + żelazo (210 zł) |
| STANDARD | 39 zł/mies. | 468 zł | profilaktyka rozszerzona + wit. D, B12, foliany + żelazo (443 zł) |
| PREMIUM | 59 zł/mies. | 708 zł | rozszerzona + witaminy + cukrzyca + tarczyca + żelazo (668 zł) |
Zestawy są przykładem. Pracownik wybiera dowolne badania z katalogu, w granicach budżetu.
Ile to kosztuje firmę
| Wariant | 3 osoby | 5 osób | 10 osób | 20 osób | 50 osób |
|---|---|---|---|---|---|
| 19 zł | 57 zł | 95 zł | 190 zł | 380 zł | 950 zł |
| 39 zł | 117 zł | 195 zł | 390 zł | 780 zł | 1 950 zł |
| 59 zł | 177 zł | 295 zł | 590 zł | 1 180 zł | 2 950 zł |
Kwoty miesięczne, netto. Usługi medyczne są zwolnione z VAT.
Dwie formy płatności
Przedpłata roczna
Jedna faktura za 12 miesięcy, rabat 5%. Pracownik ma pełny budżet od pierwszego dnia — może zrobić cały przegląd na start.
Faktura miesięczna
12 faktur, płatność 14 dni. Budżet pracownika narasta o 1/12 po każdej opłaconej racie.
Jak wdrożyć
1. Umowa
Wybierasz wariant i formę płatności. Umowa na 12 miesięcy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem.
2. Lista osób
Przysyłasz imiona, nazwiska i e-maile. Zmiany do 5. dnia miesiąca, bez opłat.
3. Kody
Każdy pracownik dostaje własny kod i widzi swój budżet w panelu.
4. Pobrania
Ustalamy terminy w firmie. Pracownik może też zamówić pobranie w domu.
Najczęstsze pytania o abonament
Ile osób minimum?
Abonament zaczyna się od 3 pracowników. Przy 1–2 osobach warto zamówić pojedyncze pobrania z cennika — wyjdzie taniej niż abonament.
Co pracownik może zbadać za swój budżet?
Wszystko z katalogu ponad 1600 badań, bez skierowania. Może też dokupić badania ponad budżet, dopłacając różnicę.
Czy pracodawca widzi wyniki?
Nie. Wyniki trafiają wyłącznie do pracownika. Firma dostaje fakturę i potwierdzenie, że badanie zostało wykonane.
Czy budżet przechodzi na kolejny rok?
Nie. Budżet obowiązuje przez 12 miesięcy od startu umowy i wygasa z końcem opłaconego okresu.
Co, jeśli pracownik odejdzie z firmy?
Firma ma 14 dni na wskazanie następcy — przejmuje resztę budżetu bez dopłaty. Jeśli nikt nie zostanie wskazany, budżet zostaje przy odchodzącym do końca okresu.
Jak płacimy?
Dwie opcje: przedpłata roczna z jedną fakturą i rabatem 5% albo 12 faktur miesięcznych. Przy przedpłacie pracownik ma pełny budżet od pierwszego dnia.
Czy można zmienić wariant w trakcie roku?
Tak, od kolejnego okresu rozliczeniowego. Zmiana wariantu nie wymaga podpisywania nowej umowy.
Kiedy są pobrania w firmie?
W terminach ustalonych z firmą, w godzinach pracy. Pracownik może też zamówić pobranie w domu za 79 zł z budżetu.